Recursos humanos Mehitor

TE INVITO A QUE VENGAS A CONSTRUIR EL MEJOR LUGAR PARA TRABAJAR

El clima de MEHITOR es el producto colectivo de las actitudes, los dichos y los actos de la gente que la integra. La mejor manera de lograr que el lugar en el que yo trabajo sea extraordinario es asumiendo que soy responsable de que eso se logre. Por eso hoy te digo: "te necesito para que vengas a construir el mejor lugar para trabajar", y esto se hace todos los días y lo hacemos los que trabajamos a diario en MEHITOR. Se logra eliminando los rumores y aclarando las cosas de frente. Se logra trayendo  nuevas ideas en lugar de quejarse de lo que anda mal.  Se logra siendo cada vez más útil, mejorando como profesional, se logra contagiando buen humor, siendo  leales e íntegros. Si todos los días cada uno de nosotros que conformamos el gran equipo hacemos estas cosas, estaremos contribuyendo a lograr que MEHITOR sea "el mejor lugar para trabajar". Podremos disfrutar de nuestro trabajo  y ayudar a que los otros también lo disfruten.

Dicha política comprende los lineamientos para una gestión eficaz de los recursos humanos del grupo Es, por esencia, flexible y dinámica. Su puesta en práctica será objeto de una reflexión apropiada. Su espíritu deberá ser respetado en cualquier circunstancia. Los Principios de gestión y de liderazgo en MEHITOR compilan las directivas en las que deben inspirarse todos los empleados de MEHITOR, tanto en sus acciones como en sus relaciones con los demás.